Movilidad empresarial, de la mano del diseño

Enviado por admin el Mié, 08/04/2015 - 19:36

En busca de la productividad y la flexibilización del trabajo, muchas empresas les están apostando a espacios amables y menos rígidos.

Algunas compañías empezaron a coquetearle a la infraestructura digital, que tiene como base los mismos objetivos que persigue cualquier país a través de las vías y los puertos: impulsar la movilidad y la productividad, pero a través de la arquitectura y la adecuación de los espacios de trabajo. 
 
Así lo explica la socia de HGC Arquitectos, Rosario Rueda, quien destaca el auge de la telepresencia que cada vez más atrae la atención de empresarios y diseñadores. "Y es que la situación de Bogotá no es muy diferente de la de otras ciudades del mundo, donde, por ejemplo, el caos en materia de movilidad nos ha obligado a revaluar la forma realizar nuestras labores en la oficina con el fin de lograr flexibilidad y productividad", asegura Rueda.
 
Esto significa trazar prioridades, identificar qué citas requieren la presencia física de los involucrados y, tras esa definición, plantear cómo agilizar las reuniones. Y para ello, precisamente, se necesita de la arquitectura y el diseño.  Según la empresaria, poco a poco los dueños de las compañías se han concientizado de esta realidad y de la urgencia de hacer cambios radicales en sus lugares de trabajo.   
 
De pensar en que se trataba de un gasto pasaron a reconocerlo como una inversión que, además de estas dos disciplinas, tiene a la tecnología como gran aliada.   
 
De hecho, a través de acústica y mobiliario adecuados, y de espacios con conectividad de última generación es posible organizar reuniones en tiempo real, desde cualquier lugar del mundo, cuando no es necesaria la presencia de las personas.   
 
Rueda reconoce que el proceso no ha sido sencillo, pues ha tenido que derribar paradigmas tras la meta de no impactar significativamente los costos, responder a nuevas líneas de negocio y realizar cambios y adecuaciones.  "Afortunadamente, la situación se está superando con una nueva cultura empresarial, que les da el visto bueno a los resultados cuando el recurso humano es más productivo, gracias a los espacios más flexibles y a las estrategias de diseño ligadas al negocio del cliente", concluye Rueda.
 
Contenido de EL TIEMPO, sección Vivienda

Calificación
No votes yet